你好，我是马康
数忆AI创始人 · 组织发展与人才发展专家 · 企业AI服务落地者
擅长 AI 落地、组织发展、绩效变革、企业上市合规与人才发展。
具备从 0 到 1 独立操盘项目与业务落地的能力，既懂业务的语言，也懂组织的逻辑。
为企业提升组织效率，为个人搭建生产力系统。
把 16 年组织实战，变成可复制的能力。
用数据说话
做过的事，尽量用数字说话。
帮某互联网企业通过招聘外包、实习生、AI 识别等三重手段，从 100 余万控制到 80 余万元，年招聘量约 400+。
帮某科技企业梳理用工与人才政策，通过行业政策、稳岗补贴、社保减免、人才引进补贴等多渠道申报，全年累计落地 50 余万元。
帮某企业搭建关键岗位胜任力模型与干部培养机制，通过人才盘点、梯队建设、定向培养，实现关键岗位后备干部储备匹配度 100%。
帮某业务线通过组织架构优化、绩效激励机制调整，推动人均产出提升 30%，同步支撑业务规模增长。
帮某企业通过成本结构优化、编制管控、流程提效与 AI 工具替代重复性工作，实现整体人力成本下降 10%。
我的核心能力及服务
围绕「组织与人」，为企业与个人提供培训、咨询与辅导。
企业管理咨询（课程分享）
把管理从「靠感觉」变成「有方法」。
面向企业管理者与团队，提供管理课程分享与实战辅导。把 16 年组织实战经验，拆解成听得懂、用得上、能复制的管理方法。擅长用教练式辅导与沙盘推演，把抽象的管理讲成能上手的方法。
组织优化升级（组织诊断、绩效变革）
找到组织卡点，让组织从「靠人扛」走向「靠体系跑」。
从组织诊断入手，找到组织效率卡点，推动组织架构优化与绩效变革。搭体系、推变革、落机制，让组织运转更顺、更稳、更高效。
AI 赋能（用 AI 提效降本）
不只是「用过 AI」，而是让 AI 真正「跑起来」。
帮企业进行 AI 升级，把 AI 真正嵌入招聘、人才识别、客服、销售、运营等核心环节。招聘环节用 AI 提升筛选效率与人才识别准确度；客服与销售环节用 AI 优化响应、跟进与转化。
个人生产力赋能
把重复劳动交给工具，把判断力、创造力和时间留给人。
帮您搭一套属于自己的生产力系统，用教练式的方式，帮你清晰认识自己，理清职业方向与情感困惑；也帮你解决工作中的实际问题。
过往服务过的客户
把 16 年实战，
变成你的组织能力。
无论你希望企业管理咨询、组织变革与成长，还是落地企业 AI 提效降本、为个人 IP 搭建生产力系统，都可以从一个真实问题开始。
DIRECT CONTACT / 直接沟通
添加微信
扫描二维码或搜索微信号，添加时请备注：
AI 咨询 / 课程合作 / 企业咨询 / 个人咨询
